Железногорский художественный колледж имени А.А. Дейнеки

удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах, сочетающих глубокие профессиональные знания с высокой культурой и гражданской активностью; подготовка специалистов среднего звена в соответствии с потребностями общества и государства, а так же удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей личности, его профессиональное развитие, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды; содействие сохранению и развитию культуры; обеспечение компетентностного подхода, взаимосвязи академических знаний и практических умений, повышение качества профессиональной подготовки специалистов; повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям общества и каждого гражданина; формирование у обучающихся активной гражданской позиции, патриотизма и трудолюбия, навыков самообучения и саморазвития, самостоятельности и профессиональной мобильности; совершенствование основных видов деятельности, системы и контроля за качеством образовательной деятельности, совершенствование и развитие материально-технической базы, внедрение информационно-коммуникативных технологий в образовательную деятельность; формирование механизмов оценки качества и востребованности образовательных услуг с участием работодателей; проведение комплексной оценки деятельности Учреждения, государственной и общественной аккредитации, независимой оценки качества обучения и воспитания; внедрение современных образовательных технологий и методов обучения, а так же активизация и совершенствование работы преподавателей в научно-методической и инновационной деятельности; развитие инициативы и самостоятельности основных структурных подразделений Учреждения в сочетании с принципами централизованного управления; совершенствование системы выявления и создания дополнительных условий для поддержки талантливой молодежи, обеспечение сетевого взаимодействия с учреждениями дополнительного предпрофессионального образования; активное сотрудничество с ведущими образовательными учреждениями России, ближнего и дальнего зарубежья, социальными и общественными организациями; создание прозрачной, открытой системы информирования о деятельности Учреждения; методическое сопровождение учебно-воспитательной и методической работы муниципальных образовательных организаций в сфере культуры и искусства Курской области; обеспечение качественной экспертизы деятельности образовательных организаций, профессиональной деятельности педагогических работников, программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов, касающихся образования в сфере культуры и искусства; экспертиза программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов по профилю деятельности Учреждения; участие в разработке и реализации государственных региональных программ и проектов, связанных с поддержкой и развитием образования в сфере культуры и искусства. Директор Учреждения в силу своей компетенции: руководит деятельностью Учреждения по вопросам, отнесенным действующим законодательством к его компетенции, на основе единоначалия; без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы и совершает сделки в порядке, установленном гражданским законодательством; по согласованию с Учредителем устанавливает и утверждает структуру и штатное расписание Учреждения; в соответствии с федеральными законами заключает и расторгает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, в соответствии с законодательством Российской Федерации; утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов в Управлении Федерального казначейства по и (или) комитете финансов Курской области, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты; подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение; обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения; осуществляет материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе федеральными государственными требованиями и федеральными государственными образовательными стандартами; использует право распоряжения средствами и имуществом Учреждения; привлекает для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительные источники финансовых и материальных ресурсов; принимает на работу и увольняет работников Учреждения, применяет к работникам меры поощрения и налагает на них взыскания, в соответствии с действующим законодательством; утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о структурных подразделениях Учреждения; обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и иных требований по охране жизни и здоровья работников и обучающихся; формирует учетную политику Учреждения исходя из особенностей ее структуры, отраслевых и иных особенностей деятельности; осуществляет прием обучающихся в Учреждение; реализует государственное задание; создаёт условия использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения; оказывает содействие в деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в образовательной организации и не запрещенной законодательством Российской Федерации; организует научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров; представляет Общему собранию работников Учреждения для принятия проекты направлений и программ развития Учреждения, планов экономического и социального развития Учреждения, ежегодных отчетов о поступлении и расходовании средств; представляет Общему собранию работников Учреждения на согласование предложения о вступлении Учреждения в ассоциации, союзы, комплексы и иные объединения организаций и о выходе из них; представляет Совету Учреждения для принятия проект годового плана приема и выпуска слушателей; устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады в соответствии с законодательством, а также объемы педагогической нагрузки работникам Учреждения; утверждает учебную нагрузку преподавателей Учреждения; утверждает в установленном порядке Правила внутреннего трудового распорядка, режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников Учреждения, положения о порядке премирования работников Учреждения, установления им доплат, надбавок к ставкам заработной платы и должностным окладам, а также осуществления иных выплат стимулирующего характера; утверждает положения об Общем собрании работников Учреждения, о Совете Учреждения и иных коллегиальных органов управления, создаваемых Учреждением и действующих в нем, по согласованию с Советом Учреждения; предоставляет Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования и отчетов по показателям эффективности деятельности Учреждения; устанавливает и распределяет должностные обязанности между работниками Учреждения; обеспечивает проведение самообследования, функционирование внутренней системы оценки качества образования; обеспечивает осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях; создает условия и осуществляет организацию дополнительного профессионального образования работников Учреждения; осуществляет приобретение и (или) изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации; обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в сети «Интернет»; формирует аттестационные и апелляционные комиссии; обеспечивает проведение итоговой аттестаций обучающихся; осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции